心得
拜現代科技進步飛速之賜,各種『創新』的商業模式不斷的出現,例如Uber就是其中的翹楚:有車的人就幫忙載一下需要的人,乘客可以花較少的車資,司機也可以賺外快,聽起來真是美好的世界啊
這本書介紹『零工經濟』,從Uber出發而將觸角伸至其他領域。例如有食物外送、清潔公司、人力派遣等等,許多主題在剛看到時會讓我想著:這也可以操用Uber的模式?還真的可以啊!美國是很歡迎新創創新的市場,只要你能講出有意思的故事,就有可能募資到手花別人的錢來創業。似乎是一個美好的世界,但是從『受僱於老闆』轉變成個人自主的『零工經濟』,究竟是好是壞呢?
作者並沒有在書中給答案,而是從正反兩方的角度給予各種案例,讓讀者自己去閱讀判斷。我覺得這樣的寫法很不錯,雖然文字中難免流露出作者的想法,但是作者已經盡力不直接給結論,而是請你自己去想去判斷。我自己的感覺是,零工經濟或者是其他新科技所引出的商業模式,是無法避免的趨勢,只是後面這個世界會怎麼走下去是個未知數;就如同工業革命引導而出的資本主義是無法避免的,只是現在我們已經看到資本主義的調整與共產主義的潰敗。單純看零工經濟,對於強勢的技能擁有者而言,掌握高含金量的技能如果直接接案而避免雇主的抽成,的確可以達到不錯的收入但搭配自主的工作時間;但是對於較弱勢的技能者例如Uber司機或外送員,你不做還有很多人可以做啊,平台主掌握著定價權所以收入與工時其實是掌握在別人手上,這樣跟過去『受僱於人』有什麼不同呢?還增加了沒案子的風險啊
看完這本書,主要的感覺是,現在的世界已經沒有保證職業這種事情了,隨時都有失業的可能。每個人都應該根據自己客觀的條件,想想自己未來可以的走向。