穀倉效應：為什麼分工反而造成個人失去競爭力、企業崩壞、政府無能、經濟失控？ BY 貳團 劉景仁

本書以人類學的角度探討的穀倉效應(the silo effect)。穀倉可以讓世界井井有條，生活、經濟與組織妥善分工，促進專職專責。但缺點是，相互競爭、浪費資源、溝通不良，忽略風險。最嚴重的是造成狹隘視野或心理盲點，進而導致愚蠢行徑。主要破除穀倉效應的方法: 資訊分享、打破團隊界線，嘗試用不同的分類系統等。
書中特別舉出科技業、金融業、醫療業與警界等例子，說明造成穀倉與破解穀倉效應方法。