這本書的核心問題是：如何找到自己熱愛的職涯？
作者在替自己做出職涯決定之際，發現自己熱切地想知道這個問題的答案，於是開始了本書內容的調查。
將工作與熱情結合是近年來無數年輕人的渴望，但作者發現，這個概念出現之後，工作者反而越來越不快樂。
賈伯斯也曾建議畢業生「追隨熱情」，作者卻搬出賈伯斯的行徑，告訴我們，不要只聽他說，而要看看他做的，他的成功之路，根本不是來自他口中的「追隨熱情」。
問題到底出在哪裡？我們又該如何找到自己熱愛的職涯呢？
作者提出了相對於「熱情思維」的「技能思維」，並立四個大原則給找工作、追求理想職涯的人作為參考依據；並歸納了三個定義美好工作的特質。
