寫給內向者的職場進擊指南，話不多，但大家都會聽你說。
廖子蔚Abel，推薦的書。
很吸引人的書名。起初並不知道這本書是寫些什麼內容，是因為書名吸引了我。翻閱後，才知道是本以內向者為題材的書。關於『內向者』這個名詞，在我還未閱讀前的認知，也許是拿來跟『外向』這名詞拿來相比較的一個相對詞。閱讀後，才知道原來這類型的人是為內向者族群，而我正是這族群之一。原來，跟我一樣類型的隱系人類，還不少。
書中的內容寫給內向者在職場如何應對，如何利用自己的優勢在職場發揮。一般人通常會認為內向者想太多、神經小條、反應慢、害羞、無法團隊合作，但事實上只是補充能量的方法與外向者不同，內向者需要與自己相處才能恢復精力，不像外向者可以利用外在刺激來取得能量。
我個人認為作者要帶給閱讀者很大的重點是，並不是要你改變自己變外向。而是，別因為內向，認為所以我會這樣或是我不能如此，這種以偏概全的論述不僅危險，而且也會大大限縮發展的可能性。畢竟，內向者最需要的不過是了解自己，進而在生活中將自我發揮到淋漓盡致的方法。
