我的書櫃爆炸了: 1 哲學-170心理學-177應用心理學-如何改變一個人：華頓商學院教你消除抗拒心理，從心擁抱改變

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2022-10-31

溝通、說服力一直被社會稱之為職場必要的軟實力，當初購入這本書也是因為想要提升這所謂的軟實力。改變是困難的，人人都有自己習慣的生活模樣，若是生活突然被強制改變，人們第一件做的便是反彈，而要如何潛移默化改變他人則是一個學問。書中提及多種方法，其中包含「先幫一個小忙開始」，請別人先...

本來只是一本在電子書櫃上考慮閱讀的書，因為書友有趣地分享和推薦，開始翻它，一次看一點點，是有段時間裡的睡眠儀式。與其直踩油門未果，不如看看是否忽略了放開手煞車，是這本書要談的。作者歸納出改變可能遇到的障礙和解決辦法，並附上例子，以商業活動及社會運動的實例為大宗。不像書名說的改...

當我們努力說服一個人改變想法，但對方卻不為所動時，也許可以換個方向思考，為什麼他們不願意改變？將阻擋他們改變的障礙移除後，事情就變得簡單多了。當開車怎麼踩油門都不會動時，也許該試著放掉手煞車。本書提出5個說服人改變的重點: 1. 抗拒心理越是告訴別人該做甚麼才是對的，...

作者提出四個面向，分析人們抗拒改變的原因，分別是抗拒心理、敝帚自珍效應、距離以及不確定性；分項分析這四項令人抗拒的原因，同時，闡述如何面對這些問題。作者認為，要一個人改變，不是直截了當地命令，而是以各種方法循循善誘，讓對方在不抗拒的狀態下，相信改變才是對自己最好的。書中除論述上述...

本書不著眼於有什麼東西可以說服他人改變，而著眼於為什麼對方為什麼還沒改變。本書用的就是如原文書名的催化劑，移除改變的障礙。催化劑主要針對五個方面：1.反抗心理2.敝帚自珍效應3.距離4不確定性5.佐證。

. 《如何改變一個人》在職場中的應用 . ◍ 書名｜如何改變一個人 ◍ 作者｜約拿．博格 ◍ 譯者｜許恬寧 ◍ 出版｜時報出版 ——————————————— . 附一張圖表，排版優化原文👇 🌱 Matters｜https://tinyurl.com/seufx3yz . 職...

你有沒有遇過類似的困擾：每次叫小孩子吃青菜他都不吃？每次提案給老闆的企劃都被退件？每次跟客戶推銷新產品都被婉拒？到底是為什麼，我們只是想要對方「改變」一點心意卻這麼困難？問題出在於人類的本性，你愈是推得用力，對方就愈是反抗。真正的訣竅不是增加推力，而是「減少阻力」。部落格文章 ...