一本描述人類種種思考上的陷阱，內容有點像「誰說人是理性的」等等之類的書。
幾點內容分享：
1.決策疲勞：做決定時會產生疲勞，需要補充血糖。可以在老闆吃飽後，跟他報告，會更順利。
2.假共識效應：相信大部分人的想法與自己相同。相對的，也認為不同意見的人「不正常」。
3.所有人們非出於金錢動機所從事的行為，會因為金錢報酬而瓦解這個意願。金錢動機排擠了非金錢動機。若打算創業，且正在尋找員工，要賦予公司某種意義，而不是提供巨額獎金。(這讓我想到某些慣老闆的洗腦方式…)
這類書描述的內容其實大同小異，畢竟人的行為存在太多不理性或欠缺思考的地方。本書每個章節可獨立閱讀，有空時隨手看看也可。
