ㄧ直以來我對如何打造美好人生的書，都非常有興趣，作者在這本書裡提供了這些幫助理性思考的心理工具，讓人們在面對決擇時，能盡量避免錯誤。
作者也引用了很多查理蒙格的話
其中有一篇我很有共鳴想特別提出來分享
打造美好人生重要準則之一就是：「避免那些你必須改變他人的情況」
舉例來說我不會雇用我必須改變其個性的人，因為我根本做不到。我也不會和性情不合的人做生意，不論這獲利可能會有多高
聰明的企業ㄧ向如此，十分成功的西南航空，從創辦時就標榜「聘用態度，訓練技能」
一個人的性情不是那麼容易就改變的，至少在自己不理性的時候很難，更不用說外人根本無法迫使其改變。相反地，能力卻可以。
我總是一再訝異然有那麼多人忽視這條簡單的原則。
我的某位好友是個很愛跑趴的社交高手，他娶了個內向的美貌嬌妻，卻妄想把嫻靜的太太訓練得和他ㄧ樣長袖善舞，可想而知他搞得灰頭土臉，最終爲他的短命婚姻付出高昂代價。
另一個相關的人生原則是：「只與你喜歡和信任的人共事。」
查理蒙格曾說：「如果我們只根值得信賴的人交往，把其他人都打發走，那該有多好。這點應該像教義ㄧ樣被傳授，明智的人會遠離宛如老鼠藥ㄧ般的人，這種人其實所在多有。」
這是本很值得推薦的書，而且看完後會決定再翻一次窮查理的普通常識XD
