為什麼老闆不選你當主管？：光努力沒有用！先搞懂老闆最重視的88件事 BY 壹團 #115 chihming.fu ECG

這本書主要是在說明老板心目中理想的主管是什麼樣子，當然作者必定是有一定的實蹟，寫這樣的書才有說服力，例如就算老闆是錯的也要馬上執行，這樣老闆才能發現自己錯了，因為老闆的主要任務就是承擔風險。還有就是老闆會希望員工調動通常是為了磨練員工，老闆不會天生就覺得自己是壞人，就算是欺負員工也會認為是磨練員工，因此如果能夠通過磨練，那老闆就會是覺得是自己安排的好，那就可以順利。