作者：克雷頓．克里斯汀生（Clayton M. Christensen）
版次：2012M10初版第11刷
人生三問是本書的主要架構。扣除睡眠時間，「工作」佔了人生的一半，「人際關係（尤其是家庭）」佔了另一半。而如何「堅守原則」則貫穿了人生的每一刻。
「一門學科學到極致，幾乎可以應用在任何場合。」這本書就是最好的例子。從商管到人生，書中的每一個例子都非常的鮮明。
從前我看事情，看到他人作出令人費解的選擇，我總是以不同的「價值選擇」予以尊重作結。但始終還是看不明白，是什麼驅動人選擇「那個價值」。直到讀了第四章：「策略的試金石」，它提供了不同的思路——目標利益的一致性。
當群體和群體、群體和個體、個體和個體、長期和短期間的目標利益不一致，最終很可能各自做出僅符合其目標利益的行為。書中以業務販售商品為例，執行長希望推廣iLook搶市，但銷售代表卻主推Titan。原因是：銷售Titan的利潤比較高，提供的傭金抽成也比較高。
也就是說，相互衝突的戰略思維會影響實際執行的達成率，最終將系統性地輸出非理性結果。
因此考量一件事情的時候，不能只用單一角度。要盡可能地多角度思考，包含影響對象和時間參數。若目標利益達成一致性，事情的進展將會超乎想像的順利。小到晚餐要吃什麼、大到年度預算的分配都可以適用。對於做出有現實感、有平衡感的決策非常有幫助。
這本書很貼心，重點金句都會在書頁的左上角或右上角呈現。文筆流暢、篇幅也僅有279頁，非常容易閱讀。推薦給想要增加不同角度思維的你。
