The McKinsey Edge
若看中文版標題「優勢工作哲學：用47個小原則創造大改變」，也許覺得與書友介紹過的「原子習慣：細微改變帶來巨大成就的實證法則」有些類似，但後者應是著重在 why and how, 今天介紹的這本則是著重在 what, 是作者在以顧問業為主的職涯中累積的工作撇步。但實際閱讀之後，會發現泛用性很高，即使是嘴炮技巧不那麼重要的其他行業，應也會覺得 refreshing and memorable.
例如：
(1) Focus on what really matters: 這是老調中的老調，但實際工作時，可以自問：我今天到底花多少時間在最重要的事情上？開會時，可以看看大家到底是聚焦在解決重點議題，還是避重就輕地在浪費時間。
(4) Have a 30-second answer to everything: 「嗨，最近好嗎？在忙什麼？」面對這種明知對方可能只是想喇賽，但又不想隨便回答的問題，此時說出早有準備的說法，不亦快哉？但不限於本業，若對於社會大小事，也都能形成自己的簡短但充分思考過的說法，則在社交場合中也會玩得更開心。
(44) Ask the second order questions: 這是用來反芻世間訊息的有用技巧。上至歷史：除了嚴刑之外，朱元璋還有什麼方法可以消除貪污？下至生活：除了痛苦地面對工作中的困境，還有什麼方式讓自己好過一點？回答前者也許能讓你在讀書會上盡情發揮過過乾癮，回答後者則能讓你有機會用客觀的角度看自己 (正念減壓?) 或是思考其他可能 (擁抱B選項?)
作者的用功程度與出書歷程，跟同門的大前研一很類似，不禁讓人相信成功並非偶然。當然啦，有時不免覺得他們不過都是出張嘴的，但如果他們所言確實可提醒一己之不足，看這書也算是值得了。
