本書是作者對人生、教育體制、工作職涯、職場生態、社會觀念的反思。照作者說法，他經歷過挫敗，現在也說不上成功，故副標題上寫著“反向思考”，就是希望提供非主流的工作觀點給人省思。他的經驗談是想給不如意的人有新的“視角觀點”去面對職涯，並非要提供正確標準的指導方針，照著他做就能逆轉人生。
其中我印象較深的有：
* 學校教育所提供的是“以前”實用的工具包，我們培養這麼久的技能，卻很可能不適用當前與未來，那麼畢業後就會有危機。所以，要持續保持開放的心態，持續去探索未知，沒有所謂「準備好了再去挑戰機會」這回事，因為根本無從判斷何時算“準備好”，甚至不瞭解“機會”長什麼樣。
* 當接受觀念時，要注意可能是同質性高，即使一個平台能包含不同聲音，到最後我們可能只看到幾個主流聲音。
* 用Good Try 取代 Don’t Mind，前者鼓勵嘗試，希望繼續挑戰，後者是別在意失敗，帶有一種希望不要再失敗的感覺
* 在職場上，時常聽到推崇「工作效率、主動幫忙、勇於挑戰」，然而在制度不善的公司中，工作效率只會吸引更多工作，甚至不屬於你的工作；主動幫忙會讓別人的事變成你的例行公事；勇於挑戰竟只注意到失敗結果而被懲罰。
