職場前5%的人憑什麼贏？：菁英都具備時間管理、解決問題的6項致勝關鍵 BY 壹團 Ruby

這本書前半段受益比較多，由其是「碎片化時間工作」而不要「工作時間碎片化」而且碎片化時間工作更重要的是留下完整的時間給生活。另外就是要適時的花錢去得到時間，書中提到一個例子，有買家為了省運費，坐公車來回三小時跟他買二手物品，而跟交通費相比只省了人民幣一塊錢左右，這完全是一個不符合時間成本的事情。所以他也建議如果有需要可以請清潔人員打掃家裡，而不是自己花掉週六日的時間打掃（除非妳從中得到樂趣或放鬆，不然你應該花錢然後把時間拿去享受或充實）而最後段提到職場上的人際關係，主要就是要能讓人對你有深刻印象（升職推薦才會輪到你），要能有個「度」不要完全當個一直被索取的好人，另外就是工作關係要越單純越好。