出生於那些年代或之前的大部分女性所會經歷的成長過程。重男輕女的家庭、以男同學為優先的學校（學號一號總是男同學）教育（書：女孩凡事要小心、穿著要保守、行為要檢點，否則問題出在不懂得避免的人身上）、職場上的玻璃天花板效應（書：與其為撐不下去的職員補足相關福利使其可以撐下去，不如把資源投入在撐得下去的職員身上、無法或難以進入公司核心或高層）、生兒育女後難以並行職場與家庭生活而離開工作婦女的處境（書：失去青春、健康、職場、同事、朋友等社會人脈，還有人生規劃、未來夢想等種種）、熬到孩子上學後再度踏入職場的困難與抉擇（書：金智英想去應徵兼職冰淇淋店員，她對冰淇淋沒興趣、工作也沒保障、打工性質未必能成為正職，但每個月能為家庭帶來額外收入，及兼顧育兒及家事）。
韓國的金智英在你我身邊隨處可見，時代的變遷、科技的進步，社會對女性的對待是否有跟著進步呢？還是如同書中所說的：這個社會看似改變很多，可是仔細窺探內部細則與約定俗成，便會發現其實還是固守著舊習，所以就結果而論，應該說這社會根本沒變。
很喜歡書後的一段，艾瑪.華森在國際婦女節重申自己的核心理念：爭取的不是女權，而是兩性都能自由。藉由此書讓男性對女性的處境更能有所瞭解、相互體諒、幫忙彼此。冀望兩性能更平等。
