當責，從停止抱怨開始：克服被害者心態，才能交出成果、達成目標！ BY 壹團 黃昭儒

從一個員工一路做到管理幹部時.感覺2者其中一個很大的不同.就為是否願意或能做到當責.
當事情工作產生時.依照能力主動承擔.實際上也是展現自我能力與增加成長空間.
但光是這樣.就很多人不一定能做到了