裡面分享了amazon內部經營模式，以及如何經營獨有的企業文化，還提到了一些身在amazon這座叢林的生存之道。
作者在書中總結了幾點他在amazon學到的經驗，如下:
●堅持原則
●大方分享，才能讓團體強大
●有效並快速地完成該做的事情 (scrum模式)
●勇於失敗，因為失敗與創新是一體兩面的
●DAY1原則
作者也提到他英文不太好，於是發展出用「圖解」的方式來和同事溝通，這讓他在某次「同事評價」中，將「溝通」選為他的優點，他自己也嚇到了XDD
我蠻喜歡作者提到的一點「後悔最小化」，想像六十歲的自己，在一個安靜的房間回顧自己的一生，而這個後悔最小化就是讓自己將來回首人生的時候不感到後悔。作者在亞馬遜也被這段話鼓舞了，最後選擇離職去完成他想創業的夢想。
