高績效心智：全新聰明工作學，讓你成為最厲害的1% BY 貳團 Sally

先看了刻意練習，但總覺得刻意練習比較像針對可以量化的規律練習，例如：運動、音樂、圍棋，對於工作本身的精進比較沒有那麼深刻的體會，後來接觸到這本書，結合刻意練習，並將內容轉為工作這種比較難以量化或是重複練習的面向，學習迴圈的章節就是教你如何在工作上刻意練習，裡面提到每天擠出15分鐘，把一項工作拆解成數個微行為，例如發表一次演講，可以把語速、手勢、眼神等分別拆解，每次只做好其中一項，增進自己的上台技術，結束後，儘可能的獲得意見回饋，但要注意意見的品質(要跨出去請他人提出意見本身就很困難了XD)。再來，用困難磨練能力，不要拒絕難纏的案件，雖然難纏的案件會使你績效下降，但耗費較多心力知識也會跟著擴展(在這裡如何選擇所謂"難纏"案件也會是一個重點)，然後超越成長停滯點，停滯點通常是我們認為自己已經夠好了，但我們必須去追求更好，不斷督促自己，"不要活在過去的榮耀"，讓自己成為不可或缺的人才。