一直都滿喜歡無印良品的品牌，這本書是由他們日本社長所撰寫。內容提到很多管理方式，我覺得比較偏向管理者的思維，這本書如果搭配管理學理論讀會得到很多共鳴XD（像是培訓、激勵等都有明確的案例）
我自己看完後覺得比較特別的是書中提到的Mujigram的概念，它其實是無印良品用來指導新人的工作手冊。但是書中作者也有提到，我們可以把他當成製作自己的工作手冊，我覺得這可以幫助大家做任何思考時用～
我簡單整理一下製作工作手冊的方式：（這邊也可以代入成任何自己想完成的事情，或是想解決的問題，不一定是工作）
1.將想完成的目標設定，並給予明確定義
2.4W（what：這個目標的具體作為/why：做這個目標的原因/when：做此行為的時機/who：需要參與的對象)
3.搭配事情的前中後去分析
