如果你也曾對自己的工作產生這種想法，那我非常推薦這本書。
我自己的工作是會計，在事務所的時候也曾對查帳員的工作感到沒有意義。公司越變越大越複雜，所以請會計人員來記帳，投資人為了確認帳務完好，再請會計師來簽字確認，我那時常覺得這樣被發明的工作，就算少了也不會有什麼差。
作者把狗屎工作定義為「不必要，連受僱者都說不出為啥這工作存在，又有必要覺得假裝其實不然，的工作】，
這樣的工作的存在，其實相當程度打破資本主義效率市場的假設。
作者統計後，發現歐洲有四成的工作者主觀認為自己的工作是狗皮工作。
狗屁工作的成因主要有三
1:儀式需求 2:官僚需求－業務分工組織冗長公文旅行。3:專家性狗皮工作：因為我們無法直接知道專家治理的表現，只好另請專家評估成效，創造出更多專家狗皮工作。
