你是否曾想過,「為什麼主管那麼無能?」「為什麼這樣的人也可以當立委／民意代表？」本書作者勞倫斯·彼得為此現象提出了一個理論,並將其命名為彼得原理。
彼得先生認為，只要你在一個階級明確的組織裡，且有足夠的時間，每個人都將持續晉升到無法勝任的職位。
作者利用許多例子來進行彼得原理的現象及名詞解釋，甚至還告訴讀者如何避免被晉升？！內容篇章不多，且小故事例子多，個人覺得這本書可以至圖書館借閱即可。
雖然有為我解惑，為何會有不適任的主管和不適任的人民公僕，但感覺不到有正面積極解決此問題的方案，比較有感受的是，當我們想著在工作上希望能獲得升遷時，可以去反思自己是否已經達到擔任主管位置的能力，又或者升遷是否是一條必走的道路呢？
