作者樊登是中國說書平台的創辦人，我很喜歡看他的書，因他在書裡面會再去推薦其他書，如有興趣我會再找來看，以書挖書的感覺很棒。
這本書看起來很輕鬆，樊登的書用詞簡潔扼要且白話，本書開卷提到的不是高大上的商業模式，而是令人印象深刻的“創業者與父母的關係“好不好 ，如果不好，有沒有找到和解的方式？雖然書名一看就屬於商業類型書，開卷講了親情，也增添了幾分溫度。
關於人才部分也提到，企業常要找人才，但人才是企業內“長“出來的，而不是“找“出來的，如果實行的方法，書內也介紹。還有企業需要找自己反脆弱特點，例如麥當勞的反脆弱不是大家都可以賣在薯條產品，而是快樂兒童餐。
這本書也很像商業書的大補帖，推薦給喜歡這類書的人看。
