本書列出了11種提問的方式供參考，作者探討不同類型的問題，包含提問的方法與傾聽的技巧。
診斷型提問：縮小範圍，認真傾聽，憑經驗與直覺找出問題。
策略型提問：提問「選項」、「風險」、「後果」，反思一般定見與偏見，有助審慎做出重大決定。
同理型提問：注重情感的分享，拉近關係、深入了解他人。
搭橋型提問：謹慎與耐心的搭起橋樑，善用沒有問號的問句「多跟我說一點」、「跟我解釋一下」，讓對方願意多談，進而得到更多切入正題的機會。
衝突型提問：無法搭橋，無意同理，無心互信的強硬手段。
創意型提問：跳脫框架的思考，激發創意和想像。
任務型提問：找出共同使命，將難題轉為共同目標。
科學型提問：檢驗觀點對錯，探索未知。
面試型提問：了解面試者的個性與技能是否合適。
有趣型提問：使對話有滋味，熱絡交流並認識彼此。
遺產型提問：疏離生命重要事物的順序，檢視成就。
「如果你想獲得答案，就得問出問題。」
總的來說，本書可以讓你了解各種提問的方式，進而靈活有效的運用竅門，使自己獲得更多的啓示。
