心得這本書主要定位是分享工作與管理的心法。
作者羅伯特.艾格用他的親身經歷以及自我反思，讓每個領導力原則
不只是抽象的原則，而是有血有肉的具體案例。他的人生簡
直比小說精彩，從一個小場務一路直升到迪士尼執行長，在
書中反思過程中重要的關鍵環節、當時遭遇了哪些挑戰、權
衡了哪些因素、以及從那次經驗學到了什麼。全書的文筆非
常流暢，閱讀起來非常輕鬆又很刺激。
艾格提供許多關於領導的觀念，其中二點覺得非常值得分享：
1.不創新，就等死。艾格在漫威的二部作品做了hollywood全新創舉，其中一部是"黑豹"：第一部幾乎以黑人演員為主的電影。及"驚奇隊長"：第一部強調女權的女英雄電影。這些在hollywood裡面都是突破(可見美國對於女性及黑人有非常多不平等的待遇)，這只是以作品來舉例，艾格在一路走來都不停地在創新，想辦法利用科技使公司可以結合應用，突破新的領域創造市場，提升迪士尼的品牌價值。
2.不要讓野心凌駕機會。艾格提醒不要好高騖遠，需要花時間及心力完成自己工作內應盡的責任，並找機會表現自己，讓老闆在需要人選時能自然而然地想到你，因此最基本要做好自己手上的工作，有耐心的等待機會尋求擴張及成長。
