這本書入手了一段時間，當時只是看到書腰上的一句摘錄，就立即買下。作者川村元氣採訪了12位大師，包含杉本博司、秋元康、宮崎駿、筱山紀信和阪本龍一等，向這些前輩請益各自的工作心法：主題環繞在如何「走出瓶頸，超越他人」，或是尋找一件自己深感熱情，增添人生樂趣的「工作」。書面乍看是一般勵志書籍，其中更像是對（漫）談集。
閱讀中特別佩服的是作者看似淺白而又穿針引線的提問，讓大師們娓娓道出對工作的各式觀點。
印象最深刻的其中一個段落是山田洋次導演分享年輕的自己，容易急著對事物下判斷，在工作多年後他才發現「比起具備批判他人的小聰明，能夠對別人的作品產生迷戀的感性更重要。」還說：「喜歡批評的人，往往缺乏才華。」等令人玩味的話。比起快速下判斷的能力，山田認為保持開放和謙卑學習才更能刺激自己持續前進。雖然他批評的是早年日本電影圈普遍的風氣，不過拿至網路社群發達的現時，也非常適用。
