今年的讀書心得想用兩個part~訓練自己精煉訊息的能力。
一、用三段話說明這本書的內容
1.人這種生物的天生溝通能力是「感覺」，而非理性，所以讓人有"對的感覺"，才是長久驅使的動力。
2.恐懼與操弄(短期利誘)是非常快速有效的手段，但不是一個能長期經營信任/品牌/信念的方法，若要成為長期經營的事業，一定要清晰且始終如一的傳達相同的理念。
3.熱情跟信念還是有點不同，熱情是驅動力、而理念是一個骨架。舉例~人會分為「為什麼」人和「怎麼做」的人，前者是訂定目標並清楚說明這個目標的意義，而後者是去想辦法到達目的的路線跟所需要的資源。(例如賈伯斯的"為什麼"是要做出不同凡想(think different)的產品，但"怎麼做"則是他的夥伴=設計出產品的人，強納生‧艾夫)
二、我最喜歡的 3 個金句
1."信任"跟工作能力或技能都無關，展現自己和對方擁有相同的價值觀，才能「贏得」信任。
2.當你和別人競爭時，沒有人會幫你的忙；當你與自己競爭時，每個人都會幫你一把。(腦麻兒參加賽跑，所有人都返回陪跑)
3.人們總說自己沒有時間跟金錢，在一開始把事情做對；卻總是有時間跟金錢，一再重新開始。
