坊間很多成功學的書籍，很多都屬於倖存者偏差的邏輯謬誤，更多的研究也告訴我們，成功與否，與其討論努力的占比，更多還是運氣成分，許多人不特別努力也不聰明，然而在適當的時機跟地點出現，就有好的成果。話雖如此，本書是否一無可取呢？倒也未必。作者提及了他所謂高成效人士的六大習慣：追求清晰、激發活力、提高必要性、增加生產力、發展影響力及展現勇氣；我想，每個成年人大概都已經過了只要好好念書（付出）就能有所回報（得分）的信仰階段，生活更多的是需要面對的未知與困難；但反過來說，若不努力，自然也不能每天待在家放空而期待被伯樂發掘潛力；任何普通人能維持一些正面積極的態度與觀念，不過份的樂觀或悲觀，確定短中長程目標，持平的、穩定的向前邁進，提升能力，雖然還是可能無法像書裡作者的客戶那樣，成為大公司老闆、奧運金牌，卻也絕對必故步自封，自怨自艾來得好。個人不太喜歡作者強調自己輔導數千上萬成功的老闆級菁英，一些看起來像是潤飾過的客戶的對話，但整體而言，我覺得任何情況之下，能訂定個方法目標總是好的。推薦期待在生涯及職涯有所突破的讀者。
