看了這本書，覺得如果可以剛出社會就看到就好了，裡面許多事情矯正了我職場的觀念，以下隨便列舉一些觀念，自己覺得蠻受用。
‧老闆不會在乎你問題多，就覺得你笨，只怕你都不問，方向錯誤
‧遇到問題詢問老闆，技巧差很多，最好是選擇題
·問老闆該怎麼做，是申論題
·問老闆能不能做，是是非題
·自己分析完幾個答案，讓老闆選，是選擇題
‧職場上結果大於努力
‧自己還不會，公司給時間學習，那是公司的投資，當自己開始貢獻，公司才能回收成本
‧主動回報工作進度(不是回報問題)，不要等到老闆開口
‧即使進了優秀企業，成就還是靠自己努力，沒有人會教
‧人生本來就不公平，調整好自己的心態，有些富二代工時比一堆人還長
