查理舉出多元思維模型，就是要學多種學問，來綜合判斷事情，人類有把問題簡單歸因的傾向(而且是歸一種因)，要理性的去避免。
書中提到數種學問，查理說每種都只要學到高中、大學的基本知識即可，但是又要應用到實務上，我判斷其實沒這麼容易應用，所以可能是要找比方「統計學如何應用到日常生活」這種書會比較有可能達到查理說的目的。然後遇到問題的時候，用多種知識體系來考慮。
查理書中實際上有算是教學的只有心理學。其他都提到而已。
我試著應用看看查理的「心理學」檢查清單，來檢查現有的問題。
議題一.目前兼職App做番茄鐘產品，已經有點賺錢，卻一直有點懶得更新：
1. 獎勵和懲罰超級反應傾向：長期看來，每次更新或是充實內容和使用者是否願意購買沒有明顯關聯，很像是做白工->解法：訂閱制怕會惹火使用者，所以可能要創造更多「應用內購買」
14. 被剝奪超級反應傾向：我害怕太大幅度改變App，會造成目前穩定的盈利有所損失
15. 社會認同傾向：本身是某公司員工，只有我一人兼職做產品，這種情況會讓我覺得我已經夠好，不用更好，因為畢竟同事都沒有做。
18. 易取得性誤導傾向：也許我該跳脫App這個熟悉的市場，去尋找其他市場。->但問題就是已經有點賺錢，難取捨啊！
查理說凡事要反過來想，要怎麼樣讓一個產品開發者，爛在那邊 -> 自滿、懶惰並且不想辦法取得更多的盈利。
議題二.如何讓user更喜愛番茄鐘產品
1. 獎勵和懲罰超級反應傾向：更多更有趣的成功小卡、更有趣、更有趣的成功音效。
5. 避免不一致傾向：每次番茄鐘達成後，重複告訴user「你是時間管理達人」、「你是認真的番茄人」、「當世界在沈睡時，你又種好一顆番茄了」。賣貴一點。
10. 簡單聯想誤導傾向：巴夫洛夫反射(聯想)，使用一些高級感的顏色、賣貴一點。
15. 社會認同傾向：找KOL曝光產品。
查理說凡事要反過來想，如何讓user不喜愛番茄鐘產品：看起來不夠酷、不好用。
