賭上未來的職場生涯的最終選拔考試
在觀看的時候，心中一直在猜測誰是「犯人」！會是誰揭露他們六個人最深處的秘密！劇情翻轉再翻轉，心情也跟著劇情跌宕起伏，不到最後一刻不知道最終的答案。這也是我喜歡的一點，一點都不拖泥帶水。尋找著「犯人」做這些事的動機，以及如何找出「犯人」到底是誰。
隨著接近結尾，面試官及面試者，心境差別如此之大。這個點讓人訝異。例如在書中有提到的：
「當我還是學生時也曾無數次坐在對面的位置。當時的我堅信自己的一舉一動都會受到檢視，成為扣分的理由，所以一秒都不敢放鬆，始終繃緊神經。但實際上又是如何呢？坐在這裡才知道面試人員的配備，所謂的道具，也就是武器，只有一張標著五個項目的評分表，而且判斷基準全憑個人感受。講白了，就是「隨我高興」，毫無標準可言，而且擔此重任的人居然在抱怨好睏、提不起勁。」
書裡也顯現出人性的黑暗面，在面對利與弊時大家腦袋裡的想法。
我是趨利避弊的，也會盡量自己掃到颱風尾的機會。甚至，讓其他人揹黑鍋。 這是我人性的黑暗面，先顧好自己，再來顧慮其他人。雖然很無情但也很現實。
再來是考驗人們，對於一件事的判斷是否會多方聽取不同角度。亦或者偏剖的聽取一面之辭。我自己看到新聞的當下，第一個想法往往也是單一的，但當我回過神，再一次去回顧新聞後。自己才會有「事情真的是這樣？會不會有可能是…」的想法產生。
在最近的新聞看到一位女子在集體面試中，她與其他求職者都被要求跪地用手和膝蓋爬行，並且要「像牛一樣哞哞叫」大約3到4分鐘。但基於同儕壓力，她還是照做。後來面試官表示，他們想看求職者是否「有趣」才提出這項要求。
如果遇到這種千奇百怪的面試過程的話，我沒有辦法像那位女子一樣跪在地上學牛叫爬行3到4分鐘。我會立馬離開現場，然後找朋友訴說這奇葩的面試經過。
