作者：莫頓‧韓森
讀書心得，180702 :
這本書號稱是工作版的"刻意練習"，該作者和《從A到A+》作者柯林斯合著國際暢銷書《十倍勝，絕不單靠運氣》，且此書也在amazon獲得了4.5顆星的高分，所以透過《一流的人讀書，都在哪裡畫線》所提供的法則選擇了這本書來閱讀。
此書分析了5000人得到了高績效人士所擁有的七種心智，只要獲得了這七種心智能力，工作與生活就會幸福美滿，成為人生勝利組。此書光是內容就有300多頁，實際操作練習更是需要花一堆苦工，後續再找時間將重點整理分享給大家，目前閱讀完兩種心智，算是有點收穫。先分享第四章
# 第四章 學習迴圈：比一萬小時更好的練習
p109 :
連《刻意練習》的作者艾瑞克森都說，只有績效指標明確，刻意練習才有幫助，亦即個人可以把技能拆解成多個步驟，再根據指標，一步步改進才有效益。
他在書中論到 : [刻意練習不適用於那些領域呢?今天，職場上很多工作都不適合，例如經理人、教師、電工、工程師、顧問等等。]艾瑞克森提出的觀點很好，但我認為刻意練習也能在職場上發揮很大的效益，只是無法完全套用。
p133 :
# 在很多產業，新科技帶來創新的工作方法和自動化。電腦圖形取代排版打字，語音信箱和智慧型手機取代秘書，工廠作業員也被機器人取代。
e.g. :
宏達電縮減製造部門 大規模裁員1500人
鴻海已部署4萬多台機器人：崑山裁員6萬人
# 要保住工作，就要與時俱進。當職場出現劇變，頂尖高手部會怨天尤人，坐以待斃，他們會重新設計工作和利用學習迴圈來適應。
180702 note : 同《誰搬走了我的乳酪？》
p135 :
# 未來什麼樣的人才最搶手?
在職場上，無法像運動員，音樂家那樣練熟了再上場，你得利用學習迴圈一次次的精進。確認品質是否有提升，而不適著眼於花了多少時間反覆練習。
p136 :
# 可在工作上運用以下六個學習迴圈策略 :
1) 每天擠出15分鐘。
180702 note : 同《驚人習慣力：做一下就好！》
2) 將一項技能拆解成幾個微行為來練習。
3) 衡量與檢討微行為的成果。
4) 盡快獲得回饋意見。
180702 note : 要有實質的改善"點"。
5) 用困難來磨練能力。
e.g. : 接受簡單案例的不孕症醫師和選擇治療難纏的病人。選擇治療難纏的病人短期績效低，長期才有辦法提升技術。
180702 note : 同《醫龍》男主角
6) 超越成長停滯點，別讓習慣害了你。
e.g. : 壽司之神小野二郎 : [我的心願就是做出更好的壽司。我雖然每天都做同樣的事，但我希望每天都有進步。即使我已做了幾十年，垂垂老矣，我承認為完美遙不可及。]
