本書為諷刺部落格「假伯斯」幕後作者萊昂斯所做，曾任新聞周刊科技編輯、富比世科技記者，在一次公司重整後面臨中年失業(因為一句「你的薪水可以請得起十幾個年輕小夥子」而被解雇的還真不少，也令人遺憾)，因而進入了這個詭異又瘋狂的新創公司
作者透過記者的觀點剖析在新創公司裡遇到的一切，可以看到身為創意與內容導向的人，在以數據、速度導向的行銷團隊是如此格格不入，不過在該公司裡，確實也有需要檢討的地方，耗費過多成本去做不必要的事，老闆帶泰迪熊去開會，說他是顧客以他為尊，卻忽略了建置客戶諮詢平台才是較實際的作法，或是執行長的命令下屬不遵守，因為他們認為執行長的能力無法信任等等，這些現象居然會出現在一家成立不到10年但估值10億美元以上的科技創業公司，實在是令人感到驚訝，還有各種企業與人性的黑暗面，雖然有些直到文末仍無法獲得解答，不過仍具有警世作用。
結論:想看底層人員對新創科技公司的各種吐槽嗎?看這本就對了!
