推薦即使非領導職位的朋友也可以閱讀,裡面提到「要了解自己才能發揮自己的領導風格」,於是在最前面便是領導閱讀者檢視自己的核心價值觀以及習慣——即自我的領導。再來才是團隊及組織的領導建議。自我的領導部分能夠應用的範圍我認為十分廣泛,不只是工作上,更可以應用於生活上的目標以及自我意識的構築上。整本文章專業精準但使用的語句及例子十分淺顯易懂,共三個章節(自己→團隊→組織),一個章節分別分成19個小段,皆是各階段領導力的癥結點,於每小段的最後都有提供如何行動的方向,還有給予表格讓閱讀者可以填寫自己的「少數大事」,細細體驗,不只是對目標的實現更加清晰,也更加認識自己。讓人感覺真的像是上了一堂完整的工作坊或是課程,收穫良多。