這是一本按步就班的找工作指南書，帶你走過個個環節去找到想要的工作，通常找工作都是大海撈針、在人力銀行投履歷慢慢長路的搜索，而這本書則是從源頭－你本身(價值觀、社交、興趣、工作使命)去認識自己，帶著這份自覺與自我分析後才開始尋找工作。
作者分三大章節：
(1)反思、研究、精進自己：
將你重視的價值觀、工作特質搭配，找出適合自己的產業與職務。
(2)因應不同公司職務調整履歷、如何認識相關產業人脈、以及應徵面試與錄取、條件談判的方法。
(3)進入新職場工作提點：
社交、工作能力調整、心態定位
未來工作市場的變化很大，作者希望讀者把職涯歸畫成2~5年，而不是一輩子的規畫，執著於看不見的未來是盲目的(除非你有先知體質)，未來的世界變化太大，還有很多沒見過的新工作會誔生(以及舊有的淘汰)，一個一個階段慢慢前往才是長期職涯的通則。
書中提到求職心態與方向：
(1)換位思考：面試官要的不是浮誇與修飾的面談，而是你能為公司帶來什麼？是否符合該職位？
(2)準備：競爭者一直都在，你要如何把你的能力與職務完美結合？讓人說服你最適合這份工作？
(3)練習：你對該公司的研究是否全面？要如何切中核心、精準籌備？
(4)對比：不管錄不錄取，重要的是此份工作的真實面貌是否與你的期待相符？懂得權衡值不值得，不要陷入後悔迷霧。
(5)面試的雙向：整個過程不只是在求職，也在當中幫助你瞭解該公司，你也是一個面試官啊。
這本書裡面附上許多範本與表格，幫助讀者釐清、認識、準備自己，很適合對職涯苦惱的人們，檢視自己求職道路上的種種問題。
