第五項修練：學習型組織的藝術與實務 BY 壹團 駱小白 Jessie

四項修煉是：自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習，本書提出的第五項修煉是「系統思考」。很多時候我們看到問題只解決問題，而沒有看到整體連動性的影響。
覺得特別有趣的是第九章自我修煉，提到個人的生命目標，看了前面的章節覺得這是一本很理性的書，但反而提到：融合理性與直覺、看清自己跟周遭世界是一體的等等。
這本書很有系統的整理分類了很多例子，並且都有圖表搭配，適合想要精進管理或是提升工作團隊組織的人閱讀。(建議真的要很有需求或是興趣，因為是厚厚的管理書籍)