2019-10-28

職場冷暴力 BY 壹團 黃家嵩/百夜

有時候,即使到了離職前的最後一刻,還是常常不會知道為什麼長官對我有這麼多意見,還是常常不會知道公司裡的資深員工為什麼可以在公司裡生存這麼久。

如果想知道如何處理職場中這個暴力的迴圈,可以直接去翻開這本書的第164頁到第166頁,並且建議參酌第158頁的「奴化三部曲」的內容,做為警惕

如果你不試著,因為意識到那真正讓你在意卻一直試圖忽略的事情,然後用哭泣或有技巧的釋放怒氣,那你的心就永遠無法得到療癒

如果你的心永遠無法得到療癒,那為了讓自己好過,你只得被迫修正你的思維,相信一些經不起檢驗的解釋或說法

唯有如此,自己過往長期的痛苦、浪費的諸多時間,以及求助無門的處境,才能得到一個只有自己覺得合理的合理化解釋

最後你就會成為自己曾經深深討厭的那種人,並且用相同的手法帶給別人相同的痛苦,使一切成為一個解不開的無限循環。