一開始，是被標題給吸引：「問對問題，就解決一半的問題!」
一直以來，只要有人問：「有沒有問題。」越是年輕人聚集的場合，越是容易用靜默結束這一個回合。
我在職場工作時，常常協助同事解決他們的問題，但最常遇到的是對方無法好好敘述問題，也因此我需要花很多時間去理解對方敘述的內容，再像破關打怪一樣，一層一層找到對方想解決的真實狀況。中間往往花費過多的時間，也常常延遲到我的工作進度，但我總想，如果今天這樣可以幫助對方瞭解下次要如何問問題，可以快速地達到雙贏，那這樣的過程也不算沒有收獲。
不知道從什麼時候開始，我處理事情時會開始問自己很多問題，盡可能事情想寬、想廣、想遠，讓風險降低，成功率增加。也因此在閱讀這本書的時候得到了很多共鳴。
當然書裡也有很多我並不擅長的提問法，例如同理型提問及創意型提問。因為自己是個理性大於感性的人，對於遇到問題，我的重點就只會放在解決問題，所以如果當朋友只是想抱怨而不是想解決問題的時候，在我身上常常討不到拍之外，還會收到一堆自己不是真的想聽的建議，到最後朋友大都哭笑不得地說：「我只是想抒發一下，沒有要你這麼認真啦！」
而創意型的提問是我一直感興趣，也是一直在學習的，因為我習慣快速發想方案、解決問題，所以常常都卡在自己的框架中。記得以前求學時期，哲學課老師問了班上的大家一個問題：「如果讓你們選，你們會想當憂傷的蘇格拉底，還是當快樂的豬？」當時我毫不猶豫地舉手，說我要當快樂的豬！但事實上這個問題就是要激發思考，跳脫框架，讓你可以選擇當個快樂的蘇格拉底，這堂課對我終生影響甚深，也開始思考更多可能。
踏進社會之後，慢慢地變成了一個愛問問題的人，而經過問越多的問題，自己反而吸收了更多新知。年輕時總會擔憂自己問的是「笨問題」而不敢開口；年紀增長後反而透過問問題讓更多事情變得透徹。啊！好像突然想通了什麼，原來是因為透過很多問題的釐清，才能讓很多事物的邏輯兜得起來呢！有問題，問就對了，如果不知道如何找到自己想問的重點，這本書相信可以給需要的人一些方向。
