關於工作的9大謊言 BY 壹團 美綾

一反於常見的職場雞湯，這本書籍則是破除管理常見的誤區，關於「人們在意他們為哪家公司工作」、「最佳計畫致勝」、「第一流的公司把目標層層下達」、「最優秀的人才都是通才」、「人們需要反饋」、「人們能夠可靠評量他人」、「人們具有潛力」、「工作與生活平衡最重要」、「領導力是一種東西」，以心理學或實際案例分析上述觀點為何乍看之下相當有理、於現實中卻窒礙難行。雖然以主題區分章節欠缺系統性，但能從反面角度指出盲點，也提供了不少嶄新的思考面向，讓人能重新定義工作的價值。