拒絕職場情緒耗竭：24個高情商溝通技巧，主動回擊主管、同事、下屬的情緒傷害 BY 貳團 Terri

這本書主要是談怎麼在職場上與主管、同事與下屬溝通，特別是情緒管理的部分，有的時候事情難做是因為心累，而非技術上的難度。
作者在書中舉例了一些情境，比方說同事喜歡倚老賣老、愛唱反調；一起合作的同事配合度不高；員工太被動和主管要的差太多等，這些時候應該怎麼突破僵局？作者以他數十年的職場經驗，提出一些行動建議。我認為非常的實用，推薦給大家。