這本書完全突破我對於工作的想法
1. 以往對於成功的定義是有一份頭銜職位好的工作，但時代在轉變，我們不一定只能當「全職員工」。
2. 在快速變遷的時代，我們將培養更多元的技能，也更可能碰到職涯轉換，將技能排列組合，可以創造出自己喜歡的工作型態。
3. 少了全職員工的保障，需要花更多心力思考離職做零工的退場策略、人脈建立以及做風險管理（心態上也要）
4. 零工經濟，自主性高，因此時間管理重要更高，但也擁有可以相較受僱更彈性安排假期的權利。
5. 零工經濟以終為史，考慮自己定義的成功以及退休後想要的生活，再自己訂定不同時間軸的目標。
6. 非一蹴可及，在職的我也會慢慢規劃往自己理想的工作型態邁進。
