看了原子習慣才發現，原來光加入群組就符合了2個養成閱讀習慣的要素：
1. 加入一個把你想要的行為視做常態的文化。當群體把閱讀視為常態，為了融入群體，就會想要增加閱讀量，讓閱讀產生了吸引力。
2. 問責夥伴的監督。問責夥伴會監督之前約定好的執行目標，如果沒有達到就要接受懲罰。在群組裡，如果沒有每2個月交一篇心得，就會被踢出去，所以現在至少每2個月會看完一本書。
之前會放一本書在背包裡，但有時候會覺得不方便拿出來看，或是當天背包太重太滿，就不帶書出門。直到最近開始買電子書，隨時隨地都可以拿出手機來閱讀，而且可以視當下的心情決定要讀哪本書，讓閱讀的行為變得更容易。
另外現在一到了午餐時間，就會打開app閱讀，漸漸讓公司的午休時光變成閱讀的提示。
這些行為都不是看了原子習慣才刻意去做的，而是看完後才回頭去省視，這讓我更加覺得書裡的方法很有效果，原來現在漸漸養成的閱讀習慣，是這樣形成的。
