我沒有要去矽谷工作，但看了這本書長了知識、也長了眼界。
英文很差也可以去美國留學。讀文組的人也可以開發APP，到矽谷科技公司上班！這本書是矽谷阿雅的人生故事，足以激勵所有自卑的人，也是一本想在美國求學、生存、找工作的超實用寶典。
書中最讓我印象深刻的地方有兩處。
一是阿雅提到，女性下班後習慣從事與工作無關的休閒活動、跟非公司同事的朋友聚會；而男性通常下班後還是跟同事混在一起，互相交換情報、聊工作的事。久而久之，這樣的男性在職場上自然比女性獲得更多成就、升遷也更快。
男性升遷得比女性快，這個現象、結果，居然是因為雙方在非上班時間選擇社交的對象不同所造成的。這樣的因果關係我從沒聽過，所以覺得很是驚訝。但仔細想想，似乎也有其道理。
第二，是阿雅提到：
「矽谷傳言，矽谷科技巨頭經常會雇用一些天才，讓他們進了公司拿超好的待遇，但其實沒讓他們做什麼事，就是希望他們不要出去開公司成為下一個競爭者。如果你是天才，你想在谷歌一輩子吃免費早餐，還是創造下一個世紀的谷歌？你說你不是天才，你怎麼知道？說不定你是！」
所以說，不要覺得自己受雇於大公司很安全；也不要覺得自己待在小公司很委屈；更不要單純用每個月領到的薪水去衡量一份工作的好壞。重要的是，自己的能力、人脈、眼界，會不會、有沒有隨著時間不斷增長。
「矽谷阿雅」有開臉書帳號，也常舉辦直播跟不同的人對談（大部分是美國人），對她有興趣的人不妨先追蹤看看。
總的來說，她的書、臉書、影片，讓我感覺她不但是一個超級有恆心、有毅力、敢衝敢冒險的人，還同時保有開朗、樂觀、熱情、無所畏懼等超陽光超正向的性格，我覺得非常難得，也非常佩服。😍😍😍
