2022-04-30

WOL大聲工作法:最新透明工作術,開放個人經驗,創造共享連結的12週行動指南 BY 壹團 王志文

我在《WOL大聲工作法》這本書,看見了工作的多重宇宙,以及後續的實踐心得

📌我用WOL大聲工作法與作者聯絡,結果….

“在推特或LinkedIn發布:「閱讀@johnstepper寫的《WOL工作法》。」

這就是給予關注的一個例子。(非常感謝!)如果你以@的方式提到我,我會收到通知並回應,同時讓你看到這短短幾個字就能創造出原本不可能的連結。”

當我看這本書所提及WOL大聲工作法五要素之一的「大方分享」時,看到上述這段文字,很好奇如果我真的按照上述方式這麼做時,作者真的會回應嗎?尤其當我寫的是中文的時候?於是我還真的這麼嘗試了。在twitter第一次發文,作者是這麼回應的:「from NYC. 谢谢”」、「And…I’m happy to be your 1st follower. :-)」。

藉由作者所提倡WOL大聲工作法,在我與作者之間建立了一條人脈發展的可能性,這也就驗證了作者所說的為什麼要使用WOL大聲工作法,分享如下。

📌為什麼要使用WOL大聲工作法?

為什麼有的人總是擁有比較多的機會?有的人卻總是被命運之神棄之於門外?這一切都只取決於無形、不可捉摸的機運嗎?透過WOL大聲工作法,我們能夠塑造我們的工作,以及培養我們的人脈:

1.塑造工作:

被動的人,被工作所塑造,因此無法跳脫出工作的框架,機運也就僅限於框框內。然而主動的人,就算無法決定工作職位,但卻仍然能夠積極塑造工作,將自己的工作打造成自己想要的樣子。

書中提到一個令人印象深刻的例子,安雅在公司擔任的是秘書職務,但除了每日公司規定的工作外,她把公司當成實驗室,不斷在工作領域實驗及開發新技術,因而塑造出了一個新的工作角色。進而增加自己在公司的能見度,提昇自己的機運。

2.培養人脈

我們熟悉的人,所謂的「強連結」,所擁有的人脈及其他資源,通常與我們相差不多,因此如果只有在強連結的環境下,我們無法得到新的機會。而「弱連結」,指的是與我們來自不同領域或專業的人,他們擁有的人脈及資源,通常是我們生活圈所接觸不到的。

經過研究發現,促使人們找到新工作的資訊,經常是來自於「弱連結」,因為雖然「強連結」的親友很樂意幫你找工作,但是他們掌握的資源跟你差不多,你找不到,他們也找不到。而「弱連結」的人擁有你沒有的資源,所以在資源不重疊的情況下,透過他們獲得新工作的機會,幾乎加倍,因為新的工作機會,等於是你擁有資源所帶來的機會,再加上他們擁有資源所帶來的機會。

以我跟作者之間的twitter連結為例,屬於弱連結,但如果持續保持互動的話,的確有可能因為資源完全不重疊,而帶來原本生活圈所不存在的新的可能性,而為自己的人生展開新的一頁。

📌什麼是WOL大聲工作法?

如果要以公式來呈現的話,大致上,WOL大聲工作法=可觀察的工作+敘述你的工作。我們一般人的工作方式,工作只是工作,但WOL大聲工作法則是,當你將工作對外大聲展示時,工作將不只是工作,而是一種自我呈現、一種人脈連結,以及一種冒險旅程。

具體而言,WOL大聲工作法是由五個要素組成的思維方式:

1.有意義的探索

與其冒很大的風險,朝固定的目標前進。 嘗試小實驗或原型,以了解潛在的新工作或方向,並發現其他可能。小到如同我開頭所提到的發一篇twitter,也是一種有意義探索。

2.人脈關係

好的人脈包括強連結與弱連結。 強連結,交換寶貴資訊。 弱連結,擁有強連結所沒有的資訊與門路。

3.大方分享

自利與利他是完全獨立的動機,可以兼顧。心態越是利他,從人際關係中獲益越大。

4.工作能見度

透過社交工具等,展現工作。WOL不是為了宣傳或自吹自擂,而是貢獻自己的東西作為贈禮,是為了助人,不期待掌聲或回應,所以不會感到患得患失或怕被否定。

5.成長心態

專注變得更好,而不是更優秀。研究顯示,強調進步而不是績效,可以顯著提升效果與信心。

📌我實驗WOL大聲工作法後的心得

在我閱讀這本書前,我的想法比較偏向「深度數位大掃除」作者卡爾.紐波特的想法,認為社群媒體容易讓我們喪失數位生活的自主權,以及我們對人事物的專注力。所以我對社群媒體一向抱持著謹慎使用的想法。

但在閱讀這本書後,我的想法有了改變,傾向折衷。因為關於是否有必要用社交工具培養人脈這個問題,WOL大聲工作法認為,「數位親近」是指在社交平台上的互動,每一個小小的更新,每一點社交資訊,本身雖微不足道,但每個點全部組合起來,凝聚成朋友與家人的寫照,就像構成美麗的點彩畫。

這個想法啟發了我,如果社群媒體能讓我與他人數位親近,一點一滴的累積彼此的關係,構築美麗的點彩畫,那為何我需要排斥社群媒體呢?於是,我嘗試重拾臉書,透過臉書關心我的臉友們,經過一段時間的嘗試,我發現這不只改變了我們之間的數位關係,也改變了我們之間的實體關係,因為當我在現實生活中遇見某位臉友時,只是因為我曾在臉書中看到他分享的外地旅程,就讓我可以很自然親密且熱絡地跟他聊起這段旅遊的經歷。原來,我們之間的關係,已經在不知不覺間,透過社群媒體逐漸構築起美麗的點彩畫。

(emoji):我在WOL大聲工作法的實驗室,看見了工作的多重宇宙,也邀請你進來看看

「開始把工作視為一種可以進行實驗及學習的實驗室,我可以在那裡做更有影響力的工作,同時精進技能。這是我有生以來第一次覺得工作相當充實。」作者的這段帶領了我進入他WOL大聲工作法的實驗室。

而我在WOL大聲工作法的實驗室,看見了工作的多重宇宙。也邀請你進來看一看。

網誌好讀版:https://lawyerwjv.blogspot.com/2022/04/wol.html