我覺得這本書與之前讀過的無限賽局在某部分有異曲同工之妙。正如同那句俗諺改變是這個世上唯一不變的真理。
職場上遇過幾位同事，曾聽過他們抱怨，原本老闆下了某一項決策，為什麼一個月後又改變了？是沒想好，還是說話不算話？
但他們可能沒有想到這個社會的局勢不斷在改變，成功者都需要嗅到某些跡象，然後在災難發生之前改變方向。（看看每天變化的股匯市、政經局勢、甚至防疫政策），甚至連最原始的目標都可能改變。
作者認為長遠思考並非一成不變
因此我們要做的不是堅持到底，而是具備彈性的思維。
不管對於公司或者個人而言，活下去永遠是最重要的一件事情，留得青山在，不怕沒柴燒。
需要彎腰的時候彎腰，需要柔弱的時候柔弱，承擔了短期的後果，才能有機會在未來獲得巨大的回報。
企業和人一樣，對於目標，我們都需要有所取捨。我常常想起家母說的 伸進罐子的手抓滿糖果是伸不出來的
企業如果不願意得罪客戶而試圖滿足所有人，便失去自己的定位，而無法真正專精某一樣，我們需要確定自己的關鍵價值觀，了解 我想要成為什麼樣的人 ，再去評估了解自己真正要做什麼。
有些人之所以忙得團團轉，一來是希望讓自己感覺很重要，另一方面則是用事情來填滿自己。
因此，我們可以問問自己：
✔️這件事需要我投入多少時間成本？
✔️它的機會成本是什麼？(不做這件事的時間和精力你會拿來做什麼呢？)
✔️你的身體與情感成本呢？(我最近正在瘋狂消耗我的身體和情感成本)
✔️一年後的你是否會遺憾？（我個人覺得這很重要啊～有些人~錯過就不在）
評估之後，我們可以選擇專注在值得的事上，譬如
🔈選擇最有趣的那條（如果有選擇的話）
🔈找到最吸引你的事
🔈莫忘初衷
🔈別在意他人眼光
🔈不要為害怕失敗而保守，盡力去做
當然，也不是所有不想做的事情找來都一律拒絕，也許在拒絕別人之前，可以問問對方，怎麼會想找你呢？還有甚麼是你可以協助的？也許有助於自己釐清是否真的該拒絕。
最後，別以錯誤的指標 來衡量自己，譬如點閱率或他人的評論
當自己看起來沒有前途的時候，問問自己：
❓️為什麼要這樣做
❓️這對他人也適用嗎？（不要忽略他人所花的心血和時間）
❓️我信任的顧問怎麼說（聽聽他人的意見吧！）
接受成功前的失敗，思考不同的路徑，在大家面前許下成功誓言讓他人一起監督你，然後記住在完全投資之前記得先試一下水溫（不要毅然決然說要創業就辭去工作啊～作者提出每天可以花20%的時間來挑戰自己真正想做的事情，即使最後沒有成功，這段過程仍會成為養分）
