2022-09-22

無意識的力量:日本NO.1高效心智訓練,從潛意識、動機到行動,仿效一流菁英的14種致勝思維,實踐目標最有效的實用心理學 BY 貳團 竹雯

最大的力量來自…
不知道大家有沒有玩過一款控制人物跑步的遊戲叫QWOP,看完本書後,我的感悟正是如此,試想手腳分別代表你的腦跟身體,要跑得好,有可能只動腳就好嗎?當然不可能,特別是當你腦袋瘋狂想著我不行!我不行,這還有可能跑得下快嗎?當然也不行。這也呼應了書中其中一段,大腦其實會藉由感知身體動作去判斷情況。想要讓做事事半功倍,必定是裡外平衡,專注於目標才能跑得快。


為什麼想看這本書?作者背景介紹
當初會購入本書,是因為對NLP系統有所好奇,過往雖有找過相關資料來閱讀,可惜網路上的資訊總是過於零碎,且較難判定正確性。翻開作者簡介,得知作者是一位擁有30年以上資歷的顧問,且封面標題也明寫讓48000萬人成為人生贏家,想必內容多少也有一定的內容跟參考性在。

部落格全文>> https://bit.ly/NLP0922

【NLP是什麼】
神經語言規劃(英語:Neuro-Linguistic Programming,簡稱NLP),也被譯作神經語言程式學、身心語言程式學等,NLP 「學說」認為,只要了解神經系統和語言的運作方式,就可以像電腦編寫程式一般,下達「指令」,短時間內令人腦作出改變。雖然 NLP 可能有一定功用,但當其以科學自居的時候,心理學界普遍認為 NLP 是一種非正規的科學,而且不能取代正式的心理諮商。

*以上取自維基百科+網路

【這樣做,不如這樣想】
上上個月,和大家分享過「專注,是一種資產」的心得 https://bit.ly/3vs3jFS (文末有對比內容) 對比這本內容,雖然書名跟內容圍繞的層面仍是在講意識層面對人行為的影響,要成為典型成功人士,轉變思維是一個方法,不過對於還在摸索自我階段的人,勢必還是得經歷過一陣子有意識的改變期,也就是先養成習慣這樣想,但開始這些的前提,首要還是要先了解自己目前在做什麼,再去做出調整,身心腦袋合一,才能如同本書作者說的發揮最大的能力。

【3意識解釋】
簡單介紹一下,本書對於顯意識,淺意識,後設意識的定義。

•顯意識:理性思考所使用的意識。常用於日常思考,如計算,溝通。

•淺意識:無法感知,只在睡夢中,無我狀態時活躍,對顯意識有很大影響。

•後設意識:未經整理的潛意識訊息,後設意識更像一個收納容器,就像裝在玻璃杯的水,跟造型水壺裡的水一樣,外觀不同而已。

【不同階層的人在想什麼?】
日本雜誌曾在2015年做一項問卷調查,想了解日本社會是否因為通過安保法有所影響,問卷調查很簡單,分別針對低,中,高所得詢問他們目前最關心的事情是什麼?

低所得的人大多關心消費稅、年金問題。中階所得的人則是除了消費稅、年金問題,多了安保法案、大企業醜聞、政府問題,作者指出這是為了證明個人立場正確性,試圖找出一個對立的對象來做對照組。

出乎意料的是,高階所得的人則是更關注「保持健康」、「旅行」、「含飴弄孫」他們認為自己不需要向任何人證明自己的正確性,不需要跟誰對抗,不需要設立對立面,只需要做自己“想做的事情”即可。而這正是先前所提的專注目標的概念。


P61【 消費習慣的轉變-感性主義】
日本經歷311地震後,人民對於孝親費消費習慣的改變從「物質」消費類的贈送如「送花」、「旅遊券」,轉變成「體驗」消費。讓我想到台灣在經歷疫情,消費習慣似乎也有所轉變,以及節日暢銷的商品榜單變成了「蠟燭香氛燈」,除了顯示待在家裡時間的人變多變長外,多樣化的商品選擇,更能凸顯每個人對於自身期望及個人特色。


P102 【悲觀 vs 樂觀 】你是怎麼看事情的?
相信近期地震頻繁,大家都很有感,不知道你是怎麼看的呢?有的人會因此睡不好,或是開始檢視居家擺設的安危,這都是沒有對錯的,未雨綢繆總是好的,也能讓自己及家人更安心。

像我母親是一位很容易焦慮的人,對於疫情這件事,到目前為止仍是採用最保守的態度在因應,舉凡確診人數,死亡人數,我們不需要多加關注,她必定準時傳訊分享。甚至其他家人一回家一定也是先酒精噴灑作為歡迎儀式,再來就是被驅趕去下一道流程—洗澡。為什麼會這樣呢?原因就是她看來確診就很有死亡,加上自身沒打疫苗,返家的我們對她來說都是極度危險的存在,因此行為表現就是「我要盡量做到防疫滴水不漏」。

回正題,,當你看到社會上發生的任何事情,生活周遭發生的事情,不論好事壞事,你是用什麼前提觀察?把焦點放在什麼地方?關注點不同,得到的結果亦然,而你表現出來的行動也會因此不同。


P122【14 種型態】 
作者認為自身選擇思考的型態,會改變事物發展流程,所以我們應先認知到自身具備哪些意識型態,以及慣用什麼型態處理事情,搞懂自己意識方向,接下來只要因應狀況,就能見招拆招。

以下是 14 種型態概述:
1.主體性:主體行動型 vs. 反映分析型
2.動機方向:目的導向 vs. 問題迴避型
3.判別愉悅的基準:他人基準 vs. 自我基準
4.思考方向:過去基準 vs. 未來基準
5.動機的理由:程序型 vs. 選項型
6.行動價值: 做人型 vs. 做事型
7.著重焦點:目的 vs. 體驗
8.責任追究:歸咎他人型 vs. 自我究責型
9.看待事物:悲觀 vs. 樂觀
10.判斷準則:分離體驗 vs. 實際體驗
11.行動前提:義務型 vs. 欲求型
12.自我認知:限制自我 vs. 絕對自我
13.目標準備:結果期待型 vs. 結果行動型
14 人生欲求:生存欲求 vs. 目的欲求

Ps.型態為方便快速理解,部分內容有做修改。

因型態太多,在此僅針對其中一種我印象最深的做分享

P111【限制的自我 vs 絕對的自我】
限制自我思考的人,通常遇到不順就會開始出現自己「很差」、「不夠好」等負面批判思維。在低潮時會出現另一個聲音批判自己不可以這樣,應該快點振作起來。長時間下來,當然就會容易造成過度心理內耗,嚴重一點甚至身體垮掉也不意外了。

絕對自我思考的人,遇到事情進展不順,則不會因此苛責自身存在沒有價值,或許是機運,或許是方法不對,但只要好好吸取這次經驗,未來仍然有做的好的一天,並不會將當下發生不如意的事情與自身價值混為一談。



【意識與行動一致創造更大爆發力】
這讓我想到一個例子,假如一個人想找到好工作,潛意識卻一直認為自己不夠優秀,不值得擁有好工作,自然表現出來的行為就會偏消極,甚至沒有自信。那即使是表面受到來自很多人的鼓勵,跟自己對自己真正的喊話,也很難達到比較好的面試表現。

再分享一個玄一點的,其實吸引力法則也是如此運作的,宇宙不會回應你「你要什麼」,而是你認為「你是什麼」,舉例來說,你想要有錢,其實變相的發出「我沒有錢」這個念頭給潛意識自己。


P202【成功者對於經營的價值觀是..】
一個賺錢的公司,相信大家應該直覺認為老闆應該都是把「金錢」放在最優先順位吧。但作者訪問一位成功讓公司發展成上市公司的創業者,一問之下才發現,原來並不是如我們所想的那樣。

特別的因果機制:
最重視的第一位的竟然是「信賴」,他表示因為有了信任才能吸引更多忠誠客戶,促使營業額擴增。第二則是「貢獻」,對社會有貢獻,受惠的人便會增加,營業額也因此上升。第三則是「成長」成長可以挖掘出新商機,也能帶來更多營業額。

注意到了嗎?不論做什麼都是最終歸因到增加營業額的因果關係上。一切的價值觀彼此之間都有關聯性在。


【結論】
關於自身應對生活型態的部分,主要14個型態我是可以認同的,但例子的部分,無法確定是否是翻譯問題或是作者文字陳述還能再更完善,有些理念直接閱讀解釋,會比例子理解起來的容易許多。

另外,非常可惜的點是,書中部分資訊如有更多考究與查證會更好,如作者自身對正念的理解,及心理諮商裡的「內在小孩療法」的陳述,直接就拿上他研習的人得出來的結果做討論,其實是非常主觀且失真。

【不太認同的點]
如果仿效成功者思維,就是建立在「專注想什麼上」就是去忽視自己內心的一些小聲音,甚至面對過去創傷也是。我認為是有失平衡的。

好比“專注,是一種資產”裡一段提到應對拖延症的症頭,如果拿本書方式套用,變成面對拖延的當下一昧的專注「我想達到xxx,所有負面的情緒先滾一邊」而一直沒有選擇好好解開為什麼自己真正要拖延的念頭,在我看來長期下來也是不健康的逃避面對自身情緒的方式。

【無意識的力量 vs 專注,是一種資產】
一樣都是講成功,兩位作者發力點不同,造就不一樣的陳述方式。"意識"更像是從生活目標反推回心裡應該要有什麼樣的訴求,進而影響自身外在行為上的轉變來讓自己達到目標。”專注”則是更偏重身心平衡調理好,拿回自己對於生活的掌控權,知道為什麼而做,而不是沒有底線盲目的衝,生活也就因此少掉很多煩惱。

每個人對成功的定義不同,可能是資產多寡,或是權力高低,當然也有可能是生活帶給你的快樂指數。如果僅僅只是仿效前人的路,那也只是流於「表象」,你能確定這是你要的?亦或是盲從眾人腳步?。印象很深,曾有一位體育老師說:「體育要好就是做得像」。這段話,現在的我已不再認同,哪怕是運動,如果目標只是為了做得像,卻沒注意到可能造成身體受傷的小細節,肌肉關節運作的原理,一個不小心,可不是在開玩笑的阿。

*金句:成功者看到危機,但也可能在危機中看見生機。