書中分享了不少大器晚成人物的故事，並給出了一些建議。
其中我覺得最有共鳴的是"自我懷疑"這個章節，每個人都會自我懷疑，但是大器晚成的人很容易變成下面這樣：
某某某就是聰明高學歷才會有那份工作，我拿什麼和別人比。(強化他人)
我就是這樣會半途而廢的人。(刻板印象)
自我效能 - 也就是對自己能力的信念，建立多來自精熟經驗與社會楷模。精熟經驗即是擅長某事，像是成績出色就會提升自我效能；社會楷模指的是看到和自己背景差不多的人能成功，因此覺得自己也可以做到。就是因為以往的成績不佳，因此自我效能也不強。
作者提出改變對自己說話的方式可以提升自我效能，把自己當作別人，嘗試用第三者的角度給出客觀建議。舉例而言：問問自己，"為什麼你這麼害怕"，會比"為什麼我這麼害怕"來的客觀。
看這本書心情會變得很好，有一種自己還有救的感覺，但是書中的給的其他建議例如 "放棄"、"換個適合自己的環境"，什麼時候應該採取這樣的策略，還是應該再堅持一下，其實在當下很難判斷。
