QBQ本書核心主軸主要帶出幾個概念
1. 主動面對問題，不以為什麼，什麼時候開頭與你、他的問句去面詢問問題，而是以"我可以如何"具行動思維概念的問句去詢問問題
2. 主動承擔問題，在組織中不分你我他，在公司組織中遇到問題能以主動方去尋求解決問題的答案與協助
3. 問題答案通常在問題中，問對問題非常重要，呼應第一點，具行動思維概念的問題例如
一般問句:我的鄰居為何不喜歡我?
QBQ問句:我該如何讓鄰居喜歡我?
可以明顯感受到第二種問句具有引導性思維答案的效果，且比第一種被動型答案問句還來得有意義
上述三點主要要帶出實踐個人擔當這件事情
->先修練自己的想法，接著問好的問題並付諸行動
整本書重點為上述，且此書非常重於實作，需在日常生活或工作上與人的對應中實際練習
